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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業,大型設備/機電設備/重工業,工程/制造/機械
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2016年3月23日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求
      1、大專以上文化,年齡25歲以上,三年以上生產排單、物料管控及倉儲管理相關工作經驗,熟悉膩子粉原料使用及生產工藝流程。
      2、有較強的溝通理解能力,熟悉電腦辦公軟件操作,能熟練運用ERP系統。
      3、熟悉供應鏈管理中機臺設備的產能統計與產能設計。
      4、有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業道德且能承受一定的工作壓力。
      崗位職責
      1、統籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。
      2、編寫、審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。
      3、對公司生產發展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估,向制造副總提交生產能力設計方案。
      4、熟悉公司機臺設備生產產品與產能狀況,客戶訂單產品品種淡旺季分布,合理調配公司成品生產儲存與物料儲存的管理工作。
      5、公司生產物料定期盤點組織、使用管理與控制,常用物料安全存量制定及完善,呆滯物料統計并定期提報處公理,為提高生產效率和節約生產成本提供績效考核管理數據。
      6、督導生管、物控、倉庫按工作職責進行工作。 包括PC生產計劃安排和調整,與代工部的溝通,生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領、補的控制;貨倉材料收、發、存帳目管理,ERP系統數據及時準確輸入等事務。
      7、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程,追蹤并進行定期工作績效評估。
      8、定期組織召開生產協調會,及時處理或調整解決生產異常狀況確保生產順暢,并對整個生產效率和情況進行匯報。
      9、配合技術部做好ERP系統內產品BOM表的錄入與維護。
      11、部門6S管理監督達成,部門人員管理、培訓及績效考核,及與公司各相關部門的溝通。
      12、執行公司領導或直屬上級交辦之其他工作。
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